quarta-feira, 4 de abril de 2012

Sobre a tal redução de salários para aumentar a competitividade

Citando um trabalho sobre a tendencia dos salarios baixarem nos USA, um post de Krugman chama a atenção para o facto de uma percentagem substancial de trabalhadores americanos não terem visto os seus salarios subir em termos nominais, e essa fracção ter subido muito de 1980 até agora - da casa dos 7% para cerca de 17%. Krugman toma o facto como uma evidencia sobre a falta de procura (não de oferta), E tira conclusões que são muito relavantes para nós:
  • The stickiness of wages even in the United States — which has one of the most “flexible”, aka brutal, labor markets in the advanced world, makes it clear just how huge the costs of the eurozone strategy of “internal devaluation” — getting wages down in peripheral economies, until competitiveness is regained — really is. By asking that Ireland, Spain, Portugal achieve double-digit falls in nominal wages, the Germans and the ECB are actually demanding something that basically never happens.
  • Very important stuff.
  • Oh, and someone is sure to chime in and say that this proves that the solution to unemployment is to make wages more flexible. No, it isn’t: in a liquidity trapped, deleveraging economy lower wages would actually worsen the situation.
Isto num dia em que o presidente do BCE anuncia preocupações sobre a inflação, seu grande designio fundacional (não o crescimento economico ou o bem estar dos europeus), o que leva o WSJ a dizer que
  • His hawkish emphasis on inflation risks suggests the central bank doesn't plan to take further steps against the mounting probability of a renewed recession in the euro zone
  • Instead, Mr. Draghi put the onus on national governments in the euro zone to stimulate growth through labor-market and other structural overhauls, saying his job is to keep annual inflation around 2%
Ao mesmo tempo, também o memso WSJ anuncia indicadores sobre o agravar do cenário recessivo sobre a economia europeia.

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